Sind Sie bereit, die Zukunft der Antriebstechnologie mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet hochqualifizierte Fachkräfte mit führenden Unternehmen in der Schweiz.

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Verbesserung von Prüfständen für Verbrennungsmotoren spezialisiert hat. Es legt großen Wert auf eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit Ihrer Unterstützung möchte das Unternehmen seine technischen Anlagen weiter vorantreiben und die Leistungsfähigkeit seiner Prüfstände optimieren.

Technischer Projektleiter Prüfstände (m/w/d) in Bulle

Ihre Aufgaben

• Planung und Leitung von Projekten zum Neubau, zur Überholung und zur Modernisierung von Prüfständen für Verbrennungsmotoren sowie für Hydraulik- und Luftfahrtkomponenten (von der Konzeption bis zur Abnahme) in Zusammenarbeit mit den Produktions- und Entwicklungsabteilungen.
• Ermittlung der Anforderungen und Erstellung von Vorentwürfen sowie Lastenheften.
• Überwachung der Realisierungs- und Inbetriebnahmephasen.
• Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen sowie mit Lieferanten und Finden innovativer Lösungen zur Optimierung der Anlaufphase.
• Unterstützung bei Wartungsarbeiten und deren Vorbereitung.

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Bereich der Inbetriebnahme von Produktionsanlagen, idealerweise von Motoren- oder Motorkomponentenprüfständen.
• Projekterfahrung und fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Verbrennungsmotorentechnik und/oder Hydraulik.
• Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Elektrotechnik oder der Verfahrenstechnik, alternativ eine Ausbildung als Meister oder Techniker mit einschlägiger Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Motoren- oder Motorkomponentenprüfständen.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen sowie MS-Office-Anwendungen.
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch wäre von Vorteil.
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten.
• Initiative, Innovationsgeist, Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Überwachung der Realisierungs- und Inbetriebnahmephasen.
• Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen sowie mit Lieferanten und Finden innovativer Lösungen zur Optimierung der Anlaufphase.
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• Initiative, Innovationsgeist, Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit.

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