Sind Sie auf der Suche nach einer vielseitigen HR-Position in Dielsdorf?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen, die sich der optimalen Personalentwicklung und -verwaltung verschrieben hat. Das Unternehmen fördert eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Innovation und Mitarbeitermotivation grossgeschrieben werden. Als Mitglied des Teams haben Sie die Möglichkeit, aktiv an HR-Projekten mitzuwirken und die Digitalisierung interner Prozesse voranzutreiben.

HR-Generalist:in in Dielsdorf (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Selbständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Mutation, Austritt, exkl. Rekrutierung / Lohn)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personaldossiers
• Verwaltung von Absenzen (Ferien, Krankheit, Unfall, etc.)
• Unterstützung von Bewilligungen, Meldeverfahren und weiteren administrativen Prozessen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte, Sozialversicherungen und Ämtern bei administrativen HR-Anliegen
• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Verantwortung für Polypoint PEP als Systemverantwortliche:r, inklusive Systembetreuung, Benutzeradministration, Konfiguration und Programmierung

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Human Resources (HR-Assistent:in oder gleichwertige Qualifikation)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse in Polypoint PEP, Benutzeradministration sowie Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung des Systems
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Word und Excel); Kenntnisse in LOBOS, swiss+ und Umantis sind von Vorteil
• Erfahrung in der Mitarbeit und Umsetzung von HR-Projekten, beispielsweise im Bereich Prozessoptimierung oder Digitalisierung
• Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sind Sie auf der Suche nach einer vielseitigen HR-Position in Dielsdorf?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen, die sich der optimalen Personalentwicklung und -verwaltung verschrieben hat. Das Unternehmen fördert eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Innovation und Mitarbeitermotivation grossgeschrieben werden. Als Mitglied des Teams haben Sie die Möglichkeit, aktiv an HR-Projekten mitzuwirken und die Digitalisierung interner Prozesse voranzutreiben.

HR-Generalist:in in Dielsdorf (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Selbständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Mutation, Austritt, exkl. Rekrutierung / Lohn)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personaldossiers
• Verwaltung von Absenzen (Ferien, Krankheit, Unfall, etc.)
• Unterstützung von Bewilligungen, Meldeverfahren und weiteren administrativen Prozessen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte, Sozialversicherungen und Ämtern bei administrativen HR-Anliegen
• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Verantwortung für Polypoint PEP als Systemverantwortliche:r, inklusive Systembetreuung, Benutzeradministration, Konfiguration und Programmierung

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Human Resources (HR-Assistent:in oder gleichwertige Qualifikation)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse in Polypoint PEP, Benutzeradministration sowie Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung des Systems
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Word und Excel); Kenntnisse in LOBOS, swiss+ und Umantis sind von Vorteil
• Erfahrung in der Mitarbeit und Umsetzung von HR-Projekten, beispielsweise im Bereich Prozessoptimierung oder Digitalisierung
• Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.