Sind Sie ein erfahrener CRM-Entwickler auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Spreitenbach?

jobs-schweiz.ch verbindet talentierte Fachkräfte mit erstklassigen Arbeitgebern in der Schweiz.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Informationstechnologie mit dem Fokus auf innovative Cloud-Lösungen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer offenen Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung legt. Als neues Teammitglied tragen Sie dazu bei, die IT-Infrastruktur des Unternehmens auf dem neuesten Stand zu halten und weiterzuentwickeln.

CRM-Entwickler (100 %) in Spreitenbach suchen wir Sie in der Position als CRM-Entwickler (100 %).

Ihre Aufgaben

• Betreuung, Weiterentwicklung und Betrieb der Microsoft-365-Umgebung mit Schwerpunkt auf Intune, Entra und Modern Workplace
• Betrieb und Verbesserung der Cloud-Infrastruktur in Azure / Entra
• Verwaltung und Lifecycle-Management von Windows- und macOS-Geräten
• Konzeption und Umsetzung von Governance-, Sicherheits- und Compliance-Lösungen im Microsoft-365-Umfeld
• Analyse, Standardisierung und Weiterentwicklung der Microsoft Teams- und Microsoft-365-Gruppenlandschaft
• Automatisierung, Optimierung und Dokumentation von IT-Prozessen und Betriebsabläufen
• Mitarbeit in den Bereichen Informationssicherheit, Qualitätsmanagement und IT-Serviceentwicklung in Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen
• Sicherung des Benutzersupports und Weiterentwicklung der Supportprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT
• Erfahrung im Bereich Microsoft Azure, Intune, M365 Plattform
• Vertiefte Erfahrungen im Clientmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in Incident-, Problem- und Changemanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Kommunikative und proaktive Persönlichkeit
• Konzeptionelles, prozessorientiertes Denken und Handeln

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Konzeption und Umsetzung von Governance-, Sicherheits- und Compliance-Lösungen im Microsoft-365-Umfeld
• Analyse, Standardisierung und Weiterentwicklung der Microsoft Teams- und Microsoft-365-Gruppenlandschaft
• Automatisierung, Optimierung und Dokumentation von IT-Prozessen und Betriebsabläufen
• Mitarbeit in den Bereichen Informationssicherheit, Qualitätsmanagement und IT-Serviceentwicklung in Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen
• Sicherung des Benutzersupports und Weiterentwicklung der Supportprozesse

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• Vertiefte Erfahrungen im Clientmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in Incident-, Problem- und Changemanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
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• Konzeptionelles, prozessorientiertes Denken und Handeln

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